パートナーシップ構築宣言

当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。

1. サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携
直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける(「Tier N」から「Tier N+1」へ)ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入や BCP(事業継続計画)策定の助言等の支援も進めます。
a. 企業間の連携により、既存事業の拡大および新規事業創出に取り組む。
b. 共通 EDI の構築やデータの相互利用により、サプライチェーン全体の情報共有・可視化による業務効率化を行う。
c. 環境負荷の少ない商品・サービスや、環境配慮に積極的に取り組んでいる企業から、優先的に調達を行う。
d. 定期健康診断の共同受診を実施するなど、健康経営に関する取組を行う。

2. 「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行(下請中小企業振興法に基づく「振興基準」)を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
①価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。取引対価の決定に当たっては、下請事業者と少なくとも年に1回以上の協議を行うとともに、下請事業者の適正な利益を含み、下請事業者における労働条件の改善が可能となるよう、十分に協議して決定します。その際、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に掲げられた行動を適切にとった上で決定します。また、原材料費やエネルギーコストの高騰があった場合には、適切なコスト増加分の全額転嫁を目指します。なお、取引対価の決定を含め契約に当たっては、契約条件の書面等による明示・交付を行います。
②型管理などのコスト負担
「型取引の適正化推進協議会報告書」に掲げられている「型取引の基本的な考え方・基本原則について」や、「型の取扱いに関する覚書」を踏まえて型取引を行い、不要な型の廃棄を促進するとともに、下請事業者に対して型の無償保管要請を行いません。
③支払条件
下請代金は現金で支払います。
④知的財産・ノウハウ
「知的財産取引に関するガイドライン」に掲げられている「基本的な考え方」や、「契約書ひな形」を踏まえて取引を行い、片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。
⑤働き方改革等に伴うしわ寄せ
取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。

2024年7月10日
株式会社素久製作所 代表取締役 野本 浩司

この宣言は「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトにも登録されています。
https://www.biz-partnership.jp/declaration/67338-05-16-kyoto.pdf

キャスター付きアクリルパーテーション(飛沫感染対策)

 飛沫感染対策アクリルパーテーションの新製品としてキャスター付きのものを企画・製作致しました。横枠をアクリルにしたので視界を遮りません。高さも100mm単位で調整可能です。
 写真の製品は幅600mm x 高さ1500mmですが、ご要望の形状にオーダーメイドで対応致します。

 製作を希望される方は下記のリンクよりメールでお問い合わせください。

 ☆お問い合わせはこちらから

キャスター付きアクリルパーテーション
(W600mm x H1500mm、ベース部分と縦枠はステンレス製)


アクリルパーテーション(飛沫感染対策)

 当社のレーザー加工技術を活かして、飛沫感染対策のアクリルパーテーションを製作致します。スタンドはスチール製でスチールデスクに固定されるときはマグネットを使用できます。最大サイズは3000mmx1500mm、窓を開けるなどご要望の形状にオーダーメイドで対応致します。

 製作を希望される方は下記のリンクよりメールでお問い合わせください。

 ☆お問い合わせはこちらから

ミーティングテーブルへの設置例
(アクリルt3 1800mm x 500mm:1枚,700mm x 500mm:2枚)

京都市 輝く地域企業表彰「地域企業輝き賞」受賞

 令和元年度「京都市 輝く地域企業表彰」において「地域企業輝き賞」を受賞致しました。
本表彰は、地域に根差し,地域と共に継承・発展する企業を「地域企業」として市民ぐるみ・地域ぐるみで応援するため,本年4月に施行された「京都市地域企業の持続的発展の推進に関する条例」に基づくもので、地域に長年親しまれている事業者をはじめ,安心安全への貢献,文化の継承,自然環境の保全,多様な担い手の活躍支援等,地域に根差して企業活動に取り組む事業者が表彰されます。
今後も地域の発展に貢献できるよう努力致しますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

導入設備紹介(2016年12月)

 平成28年度エネルギー使用合理化等事業者支援補助金を活用し、彦根工場にアマダ製ファイバーレーザー加工ライン(EN3015AJ+ASF3015FM2)を導入しました。

 また、彦根工場および京都工場で、照明のLED化および省エネ空調への更新を行いました。
ENSIS-AJ_CG_ASFH_02
p1090790

彦根工場設備一覧(2019年12月現在)

 

機械名称 型式・能力 メーカー名 台数
L刃シャー付き
NCT複合ライン
VIPROS3610LS アマダ 1
ターレットパンチプレス EM2510NT アマダ 1
ファイバーレーザー
加工ライン
EN3015AJ
+ASF3015FM2
アマダ 1
レーザー加工機 ML3015HVP-40CF 三菱電機 1
窒素発生装置 KN5-60SO-CH エア・ウォーター 1
デバリングマシン AuDeBu1000 AuthenTEC 1
デバリングマシン IBT-V アマダ 1
パネルベンダー KMP2432L-FT 協和マシン 1
ブレーキプレス HD1703LNT アマダ 1
ブレーキプレス FBD1253NT アマダ 1
ブレーキプレス FBD8025FS アマダ 1
ブレーキプレス FBD3512 アマダ 1
ロールベンダー SRY-105OP 住谷製作所 1
プレス SPH-30C アマダ 1
タッピングマシン CTS-900NT アマダ 1
レベラー ZSB-750 ゼロスター精機 1
シャーリング M1245 アマダ 1
半自動溶接ロボット Almega ダイヘン 1
スポット溶接機 SLAJ-50-610 ダイヘン 他 5
縦型自動溶接機 VC700W アマダ 1
NCスタッド溶接機 VULCAN1100 アマダ 1
スタッド溶接機 FS-1000 日本フラッシュ 2
TIG溶接機 DT300PⅡ 他 ダイヘン 他 16
半自動溶接機 RF-350 他 Panasonic 他 16
アーク溶接機 KRJ-250 他 ダイヘン 他 3
圧入機 AIFAS-3 アマダ 1
ボーリングマシン FB-3000-8ATC フジ機械 1
ドリセッター MODⅡLL-2NC 美濃工業 1
鋸盤 HKA-400 アマダ 1
アイアンワーカー IW-45 アマダ 1
タッピングボール盤 KRTG-420 KIRA 他 5
ボール盤 NSD-13R 他 KIRA 他 6
タッピング盤 KRT-10 KIRA 他 11
自動倉庫 MARS-8510 他 アマダ 2
材料棚 セレストッカー アマダ 1
CAD/CAM CADMAC-NEX キャドマック 4
CAD/CAM MACSheet IST キャドマック 1
CAD/CAM AP-100 アマダ 1
溶接焼け取り機 マルチクリノックス アマダ 1
溶接焼け取り機 エレクトロシャイナー ケミカル山本 2
超音波洗浄機 UT-306H シャープ 1

京銀私募債「未来にエール」を発行

 2016年11月 京銀私募債「未来にエール」を発行致しました。

 京銀私募債「未来にエール」~次世代を担うこどもたちへ~は、京都銀行が当社から 受け取る手数料の一部で図書や備品等を購入し、当社の指定する学校へ寄贈する制度です。
 当社はCSRの取り組みのひとつとして“こどもたち”の成長を支援し、地域を担う人材を育成することにより、将来にわたって活力ある地域社会の実現を目指してまいります。

京都銀行のニュースリリースはこちらから…
 http://www.kyotobank.co.jp/news/data/20161227_1393.pdf

ものづくりが好きな方大歓迎!(募集内容)

当社は半導体製造装置等の板金部品や筐体を製作している会社です。
主にステンレスや鉄の板を切断し、曲げ、溶接して製品にしていきます。
どの職場も、ものづくりの面白さ、自分のスキル向上の楽しさを実感できます。
「素直な心で仕事に取組み、久しく社会に貢献します」
ものづくりを通じて、あなたも社会に貢献してみませんか?

仕事内容:①機械オペレーター ②溶接組立 ③CADCAM

勤務場所:①彦根工場(滋賀県彦根市) ②京都工場(京都市伏見区)
     ※両工場とも車通勤も可。エアコン完備です。

勤務時間: 8:15~17:10(休憩55分)

給  与: 195,000~300,000円(経験等による)※残業手当別途支給
     ※交通費、家族手当、資格手当、管理手当、
      被服手当、保護具手当等支給
     ※業績配当金あり
     ※昇給は年1回(2022年度実績で平均4%昇給)

休  日:土日祝(会社カレンダーによる)年間休日111日
     ※祝日やお盆・お正月近くの土曜日は出勤になることがあります

そ  の  他:社会保険完備、退職金制度あり(確定給付企業年金)、制服支給

応募方法:お気軽にメール(info@motohisa.jp)にてご連絡ください

環境自主行動計画

 株式会社素久製作所は、製缶・板金・及び金属加工部品等の設計・製造・販売に係わる全ての事業活動と、これらの製品の環境影響を低減するために、「環境自主行動計画書」を策定し、地球環境保全に取り組みます。

                           株式会社素久製作所
                           代表取締役 野本 浩司

基本方針

 地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力します。

行動指針

 1.当社の活動、製品及び、サービスに係わる環境影響を常に認識し、環境汚染の
   予防を推進すると共に、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
 2.当社の活動、製品及びサービスに係わる環境関連の法的及びその他の要求事項
   を順守します。
 3.当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響のうち、以下の項目を環境管
   理重点テーマとして取り組み、美しい環境作りに貢献します。
  (1)電力使用量の削減
  (2)事務用紙使用量の削減
  (3)工場周辺の清掃等啓発活動
  (4)原材料のスクラップ率の削減
 4.ひとりひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践出来るように、この環境自主
   行動計画を全従業員に周知すると共に一般の人々が入手できるようにします。
 5.京のアジェンダ21フォーラムのパートナーシップに基づく地域の環境改善活動
   に積極的に参加します。
 6.目標を設定し、行動し、定期的に確認・見直すことにより持続可能な環境対策
   を組織的に推進します。

数値目標

 2015年度のCO2排出量を基準とし、2017年度には10%以上削減することを目標とする。

実施対策

 1.空調機フィルター、フィンの定期清掃
 2.空調機温度設定管理の強化
 3.照明点灯時間管理の強化
 4.照明の間引き点灯の励行
 5.高効率空調機への更新
 6.高効率照明器具・LED照明器具への更新

その他

 1.リサイクルの促進